TEENUSED

Annika Arras

TEGEVJUHT / MILTTON NEW NORDICS

Annika on strateegilise kommunikatsiooni, valitsussuhete ja jätkusuutliku arengu ekspert; moderaator ja kõneleja; Miltton Grupi partner ning Miltton New Nordics kaasasutaja ja tegevjuht Eestis.
Milttonis on Annika vastutada äriarendus, -kasv ja tiimi juhtimine, aga ta teeb jätkuvalt ka aktiivset nõustajatööd. Ta on teinud koostööd arvukate Eesti, Põhjamaade ja Ida-Euroopa organisatsioonidega nii era- kui avalikus sektoris. Ta on näinud nii iduettevõtete kui rahvusvaheliste korporatsioonide köögipoolt ning juhtimisprobleeme ja aidanud lahendada väljakutseid, mis tekivad erinevate kultuuriruumide ristteedel.

Annika Vait

PARTNER / ADVOKAADIBÜROO RASK

Annika Vait on advokaadibüroo RASK partner ja Eesti üks hinnatumaid ärinõustajaid. Ta tegutseb vandeadvokaadi ja ärinõustamise valdkonna kaasjuhina, kuid omab ka eelnevat üle 10 aastast advokaadibüroo juhtimise kogemust. Vähemalt sama pikalt on ta olnud ka Eesti Advokatuuri Äriõiguse komisjoni liige, mille kaudu on saanud panustada Eesti seadusloomesse. Ta on ligi 20 aastat aidanud ettevõtetel teha suuri ja väikseid otsuseid – alates äris jooksvalt tekkivate õigusküsimuste lahendamisest kuni miljonite eurode väärtuses tehinguteni.
Annika usub, et advokaaditöö on põnev kombinatsioon analüüsist, suhtlemisest ja loovate lahenduste leidmisest. Tüdrukute töövarjupäev on heaks viisiks näidata, et naisadvokaadid saavad õigusmaastiku kujundada ning miks see amet pakub iga päev uusi põnevaid väljakutseid.

Kai Realo

JUHATUSE ESIMEES / RAGN-SELLS

Kai Realo on Eesti ärijuht, kes alates 2021. aastast juhib Ragn-Sells Eestit. Tal on Tartu Ülikooli MBA ja inseneriharidus Tallinna Tehnikaülikoolist. Varasemalt on ta juhtinud Circle K (endine Statoil) Eesti ettevõtet ning töötanud ka IBM-is, Elisas ja Mäkitorppas juhtivatel kohtadel. Ragn-Sellsis on Realo keskendunud ringmajanduse edendamisele ning uute keskkonnalahenduste arendamisele. Ta rõhutab, et iga inimese igapäevastel valikutel on suur mõju jäätmete vähendamisel ja kestlikuma tuleviku kujundamisel. Lisaks on Kai Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu aseesimees, Swedbank Eesti nõukogu liige ning osaleb erinevates rollides aktiivselt ühiskondlikus arutelus keskkonna- ja majanduspoliitika teemadel. Aastal 2018 sai Kai Realo Eesti Parima Juhi tiitli, mida annavad välja Äripäev ja Postimees, koostöös Eesti Tööandjate Keskliiduga.

Piret Trei

TEGEVJUHT / GOSPA

Hotelli juht hoolitseb eelkõige inimeste eest – nii töötajate kui külaliste. Ta loob ja hoiab sõbralikku teeninduskultuuri, kus iga külaline tunneb end oodatuna ning iga töötaja väärtustatuna. Juht suunab ja innustab meeskonda, toetab nende arengut ja tagab koostöö, mis toob parima kogemuse külalistele.
Hotelli juht vastutab hotelli igapäevase töö, strateegilise arengu ja majandustulemuste eest. Juhi ülesanded hõlmavad eelarve ja ressursside juhtimist, töötajate arendamist, koostööd partnerite ja kogukonnaga ning jätkusuutlike põhimõtete rakendamist.

Kristiina Maasik

JURIIDILISE ÜKSUSE DIREKTOR / TELIA EESTI AS

Kristiina Maasik on Telia Eesti juhtkonna liige, kelle vedada on nii õigusvaldkonna kui ja jätkusuutlikkuse teemasid puudutav. Ta on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna ja täiendanud end muu hulgas ka Estonian Business Schooli MBA programmis.
Kristiinale meeldib väga töö tehnoloogiasektoris ja ta osaleb aktiivselt ka oma valdkonna erialaliidu (Infotehnoloogia- ja Telekommunikatsiooni Liidu (ITL) tegevuses). Kristiinale on südamelähedaseks teemaks digitaliseerimise ja ka AI lahenduste kaudu senisest jätkusuutlikuma ja võimaluste rohkema tuleviku loomine ning ka sellega seonduvad juriidilised teemad.
Ta usub, et tehnoloogiat ja selle võimalusi nutikalt kasutades on võimalik muuta meie kõikide elu senisest märksa lihtsamaks ja sujuvamaks.

Annika Oruaas

PERSONALI- JA ESG JUHT, JUHATUSE LIIGE/ DPD

Olen personalijuhtimises tegev olnud üle 25 aasta, viimased 17 neist DPD Eestis. Täna kuulub minu vastutusvaldkonda lisaks personalijuhtimisele ka kogu ESG temaatika (jätkusuutlikkus, vastavuskontroll, valitsemine jm). Olen DPD juhatuse liige ning HR Baltic lead. Osalen Sotsiaalministeeriumi Peresõbraliku tööandja programmis mentorina, HR Seltsi buddy-programmis toetan noori personalijuhtimise entusiaste ning kaks aastat olen Tallinna Majanduskoolis andnud virtuaalassistentide kursustele ajajuhtimise loenguid. Hariduselt olen psühholoog-sotsiaalpedagoog.

Merlin Seeman

JUHTIVPARTNER / HEDMAN ADVOKAADIBÜROO

Merlin Seeman on vandeadvokaat, advokaadibüroo Hedman juhtivpartner ning juhtivaid eksperte äriõiguse, ühinemiste-omandamiste ja tööõiguse alal. Lisaks on Merlin ka andmekaitseidu GDPR Register ning innovaatilise pesubrändi Symmetrista kaasasutaja.
Merlinit kannustab soov luua naistele toetav keskkond ja võrdsed võimalused nii õigus-, äri- kui haridusmaastikul. Seetõttu kuulub ta ka tehnoloogiakooli kood/Jõhvi asutajateringi, edendades seeläbi uuendusliku, kvaliteetse ja digitaliseerimisele suunatud haridussüsteemi arengut.
Iduettevõte GDPR Register arendab tehisintellektil põhinevat tarkvara, mis aitab ettevõtetel säästa aega ja luua selgust isikuandmete töötlemise protsessidesse.
Merlin panustab aktiivselt ettevõtluse ökosüsteemi, on mentor alustavatele ettevõtjatele ning jagab teadmisi ettevõtlusprogrammides.
Läbi Symmetrista toetab Merlin kehapositiivsust, normaliseerides vestlusi rindade tervise ja asümmeetria teemadel.

Elo Tamm

PARTNER / COBALT

Elo Tamm on advokaadibüroo COBALT partner ja üks Eesti juhtivaid naisi õiguse ja ärinõustamis maailmas. Elo tegeleb igapäevaselt konkurentsiõiguse ning Euroopa Liidu õiguse teemadega.
Samuti on ta oma ala spetsialist mitmes valdkonnas – näiteks spordi-, transpordi- ja kaubandusvaldkonnas – ning aitab kaasa ringmajanduse ja keskkonnateemade arengule.
Elo töö on väga mitmekesine, aidates ettevõtetel ühineda ja kasvada, nõustades energia- ja tervishoiuvaldkonnas ning seista selle eest, et turul valitseks aus konkurents.
Elo on edukalt esindanud kliente nii Eesti kui Euroopa Liidu kohtutes ning nii Eesti kui EL ametiasutustes. Samuti on ta tegutsenud rahvusvahelistes organisatsioonides ning olnud aktiivne ettevõtluse edendamisel Eestis.
Tal on magistrikraad nii õigusteadustes kui ka rahvusvahelises kaubandus- ja äriõiguses, mille ta omandas õppides Tartu Ülikoolis, Budapestis asuvas Kesk-Euroopa Ülikoolis ning Haagis Asser Instituudis.
Aastatel 2016-2025 oli ta Ameerika Kaubanduskoja Tervishoiu komitee esinaine ning aastatel 2022-2024 teenis ta Ameerika Kaubanduskoja juhatuse liikmena.
Elo kuulub EestiAdvokatuuri konkurentsiõiguse komisjoni aastast 2015.

Kätlin Krisak

PARTNER / SORAINEN

Olen Soraineni finants- ja kindlustusõiguse tiimi juht Eestis.
Olen spetsialiseerunud peamiselt kapitaliturgude valdkonnale ning osalenud enamikus fintech’i ja krüptorahaga seotud projektides, millesse meie meeskond on kaasatud olnud.
Samuti meeldib mulle ESG küsimustega tegelemine, kuna see mõjutab paljuski seda, kuhu ja kuidas investeeringuid tehakse.

Ingrid Viinapuu

PERSONALIÜKSUSE DIREKTOR / TELIA EESTI AS

Ingrid on Telia Eesti personalidirektor. Tema missiooniks on luua inspireeriv ja kaasav organisatsioonikultuur ning töökeskkond, mis innustab sihipärast inimeste vahelist koostööd ning põhineb väärtustel, arengul, vastutustundel ja tiimivaimul.
Teda köidavad uued ja kestlikud töötamise viisid, mis tasakaalustavad vabaduse ja vastutuse, pakkudes samas kuuluvustunnet ja tuge, ning mille rakendamine aitab luua suurepärast töötajakogemust.
Lisaks oma tööle Telias, panustab Ingrid laiemalt ka Eesti tööelu arengusse, olles 2020-2024 aastatel olnud Eesti Personalijuhtimise Ühingu (PARE) juhatuse liige ja esimees, ning jätkates vabatahtlikuna juhtimiskvaliteedi arendamise teemadel.
Naiste roll juhtimises on Ingridi jaoks südameasi ja oluline prioriteet, kuhu ta on saanud panustada Telias ellu kutsutud ka Women in Tech algatuse ja Eesti Kaubandus-Tööstuskojaga koostöös loodud Naisjuhtide kiirendi programmi elluviimise kaudu. Ingridil on kolm väga toredat last ja üks nunnu koer.
Ja tema tööst vabast ajast päris suur osa läheb tennise ja padeli mängimise ning sõpradega koos kultuuri nautimise peale :)

Karina Küppas

TEGEVJUHT / MEDICAL SPA NARVA-JÕESUU

Olen Karina Küppas. Medical spa Narva-Jõesuu tegevjuht ja juhatuse esimees.
Minu kirg on alati olnud inimesed. Ega teisiti ei olegi võimalik, kui oled juba 22 aastat teenindussfääris tegutsenud. Alustasin kunagi hommikusöögi teenindaja ametikohast, 27-aastaselt jõudsin tegevjuhi positsioonile. Olen tavapärasest sanatooriumist (koos meeskonnaga) teinud ägeda medical spa „Narva-Jõesuu“ ning tänu huvitavatele projektidele võitsime tiitli „Ida- Viru turismiettevõtte 2023“.
Olen selles samas spaas käivitanud kaalulangetuskeskuse ning asutanud ainulaadse stressileevenduskeskuse, mis pakub unikaalseid teenuseid Baltikumis.

Hiie Ormisson

ÕIGUSDIREKTOR / IPF DIGITAL GROUP

Olen lõpetanud Tartu ja Dublini Ülikooli juristina ja nüüdseks tegutsenud äris juba üle kahekümne aasta.
Alustasin juristina Hansapangas kahetuhandete alguses. Hansapank oli Eesti panganduse pärl ja FinTech ja start-up edulugu, kus otsustati julgelt teha asju teistmoodi - ausalt, läbipaistvalt ja kliendikogemust väärtustades.
Hanspangast saadud pisikuga liikusin edasi UniCredit panka, kus sain hea rahvusvahelise panganduse kogemuse.
Hetkel töötan IPF Digitali grupi õigusdirektorina. Selles rollis saan rakendada oma teadmisi ja tunnetust, et tõlkida õiguslikud ja regulatiivsed nõuded sujuvaks kliendikogemuseks ja tootekujunduseks nii Euroopa kui ka Austraalia ja Mehhiko turgudel ja õigusruumis.
Tarbijatele finantsteenuste ja -toodete arendamine on dünaamiline valdkond, kus on palju regulatsiooni ja huvitatud osapooli, mis tähendab, et muutusi on vaja juhtida igapäevaselt, et tasakaalustada ärihuvisid, regulaatorite ja tarbijakaitse nägemust ja seaduse mõtet ja sisu.

Mariliis Kiisma-Männiste

BALTIKUMI FINANTSDIREKTOR / G4S

Mariliis Kiisma-Männiste on G4S Eesti finantsdirektor, kes peab ettevõtte edu ja jätkusuutlikkuse võtmeteguriks tasakaalu leidmist innovatsiooni, teenuse kvaliteedi ja kulude kontrolli vahel.
Ta juhib finantse olukorras, kus on vaja üheaegselt tõsta töötajate palku ja hoida kulud kontrolli all. Oma karjääri alguses tarkvaraarendusega seotud klienditoes sai ta väärtusliku kogemuse finantstarkvara võimaluste ja piiride mõistmisel.
Töökogemus erinevates tehnoloogiapõhistes ettevõtetes, sealhulgas idufirmas, on andnud talle laiapõhjalise arusaama finants- ja tehnoloogiaprotsesside lõimumisest.

Karin Madisson